Лучшие идеи для организации дня рождения на работе в Москве

Многие считают, что празднование дня рождения в офисе — не лучшая идея. Желание порадовать коллег при минимальных затратах средств и времени вполне логично. С компанией Кейтеринг-Мускат возможно все. Предлагаем ознакомиться с несколькими актуальными идеями для организации незабываемого праздника на работе.

Первое, что приходит в голову — суши и пицца. Но этим уже сложно кого-то удивить. Эти блюда не ассоциируются с праздником, а воспринимаются как обеденный перекус. Если речь идет о торжественном мероприятии, важно создать праздничную атмосферу.

Почему стоит отказаться от традиционного фаст-фуда в пользу чего-то более оригинального? Вы можете приготовить блюда сами либо доверить организацию профессионалам. Мы доставим готовые угощения в любую точку Москвы.

Идея первая. Вкусно и полезно

Свежие овощи и фрукты будут уместны, особенно с наступлением холодов. Побалуйте своих коллег витаминами, когда за окном холодно и дождливо.

Преимущества витаминного фуршета: простота и доступность.

Недостатки: не всем подходит сыроедение.

Такой праздник проводится в формате фуршета. Его можно организовать двумя способами. Если времени в обрез, можно остановиться на подаче нескольких видов овощей и фруктов и разложить угощения по всему офису – так каждый сможет взять то, что пожелает.

Второй способ немного сложнее и требует заблаговременного планирования. Из фруктов и ягод можно приготовить вкуснейшие канапе. Что касается овощей, их можно нарезать соломкой, чтобы подать на блюде.

Рекомендация: от банальных яблок и груш лучше отказаться, поскольку они не произведут должного впечатления. Выбирайте экзотические фрукты, например ананасы, манго, киви.

Компания Кейтеринг-Мускат предлагает готовые наборы из овощей и фруктов: тарталетки, канапе, нарезки и многое другое. Праздничное оформление, свежие ингредиенты, доступная цена.

Идея вторая. По-домашнему

Каждый помнит летние вечера в деревне у бабушки. Утро, свежие ароматные блинчики со сметаной, домашним вареньем, топленым маслом. А запах бабушкиных пирожков с картошкой, капустой, вишней, повидлом заставляет мысленно вернуться в детство.

Почему бы не напомнить коллегам о домашнем уюте, угостив их горячими блинчиками и пирожками? Это будет куда более оригинально, чем приевшиеся пицца или суши.

Преимущества: простое приготовление, доступная цена, отсутствие требований по сервировке.

Недостатки: процесс готовки требует много времени.

Рекомендация: блинчики лучше подавать с различными дополнениями, чтобы каждый мог выбрать что-то по вкусу. Например: сметана, соусы, джемы, сгущенное молоко, ореховая паста и многое другое. Позаботьтесь, чтобы на столах были влажные салфетки.

Организовать праздник в таком формате помогут специалисты нашей компании. Наше меню включает несколько десятков разнообразных блинов и пирожков на любой вкус, ассорти и готовые наборы. Доставка готовых угощений на фуршет избавит вас от лишних хлопот и переживаний.

Идея третья. Верринный рай

Появление такого направления, как кейтеринг, принесло массу актуальных нововведений в организацию фуршетных мероприятий. К их числу относятся веррины – небольшие порции закусок или десертов в стаканчиках. Такой стиль оформления станет безупречным дополнением любого праздничного стола. Отличительная особенность таких закусок – послойное наполнение. Составляющие блюда великолепно выглядят сквозь прозрачное стекло стаканчиков.

Плюсы: практично, актуально, возможность порционного расчета, большое разнообразие угощений.

Минусы: необходимость наполнять стаканчики непосредственно перед подачей. Веррины сложно найти в продаже, а перевозить наполненные емкости необходимо в специальных коробках.

Рекомендация: вместо веррин можно использовать фужеры из прочного пластика. Их можно найти в любом супермаркете. К таким емкостям нужно дополнительно приобрести миниатюрные вилочки. Фуршетные закуски в верринах – гордость компании Кейтеринг-Мускат. Предлагаем вашему вниманию более 50 аппетитных салатов в порционных стаканчиках, а также готовые тематические сеты, экзотические десерты. Готовые блюда с доставкой – актуальная услуга, доступная каждому.

Идея четвертая. В американском стиле

Приверженцам правильного питания, сыроедам и вегетарианцам этот пункт можно пропустить. Если вы и ваши коллеги не относитесь к таковым, готовое решение ко дню рождения – бургеры в миниатюрном исполнении. Хрустящие булочки с мясом и зеленью не останутся незамеченными. Сытно, вкусно, оригинально.

Плюсы: нестандартно, вкусно, разнообразно.

Минусы: трудоемкий процесс приготовления (булочки нужно готовить самостоятельно).

Рекомендация: если вам понравилась идея, но среди ваших сослуживцев есть вегетарианцы, замените мясо жареным тофу или моцареллой. С такими закусками идеально сочетается сидр либо безалкогольное пиво.

Если выбираете такой формат угощения, лучше всего заказать готовые закуски с доставкой. Ни один сотрудник не уйдет голодным. Кроме того, оригинальные канапе запомнятся гостям надолго. В нашем меню вы найдете более нескольких десятков разновидностей закусок для вашего праздника. Никаких ограничений – современные черные и зеленые булочки, мраморная говядина и утка. А для самых смелых – большой торт в виде бургера!

Все виды бургеров вы найдете здесь.

Идея пятая. Сладкий стол

Хороший вариант для любителей сладкого. Настоящий фурор можно произвести, угостив коллег самыми изысканными десертами.

Тарталетки

Тарталетки из песочного теста можно купить в большом супермаркете. Как правило, их заполняют различными салатами, икрой. Можно изменить традиции и наполнить их заварным кремом, сливками, экзотическими фруктами.

Преимущества: легко, доступно.

Недостатки: не подойдет тем, кто не любит сладости.

Спринг-роллы

Плюсы: идею оценят даже самые искушенные сладкоежки. Это вкусно и нестандартно.

Минусы: чтобы закрутить ролл правильно, нужны определенные навыки.

Шоколадные фонтаны

Великолепные шоколадные фонтаны знакомы многим из голливудского кинематографа. Они являются неотъемлемой частью светских мероприятий, гости которых берут шпажку с фруктами и окунают ее в жидкий шоколад.

Если хотите выбрать что-то попроще, обратите внимание на фондю. Растопленный шоколад подается в нарядной посуде с нарезанными фруктами и ягодой.

Преимущества: такое угощение не останется незамеченным.

Недостатки: для реализации такой идеи необходимо специализированное оборудование, поэтому без помощи специалистов не обойтись.

Превосходные кукис

Шоколадные печенья и фонданы относятся к традиционной американской кухне. Рецепты есть на всех кулинарных сайтах, а купить ингредиенты не составит труда. Примите во внимание, что фонданы подаются в горячем виде, поскольку эти кексики содержат жидкую шоколадную начинку.

Плюсы: простое приготовление, доступность.

Минусы: магазинная выпечка не произведет должного впечатления, поэтому придется уделить время самостоятельному приготовлению.

Кейтеринг-Мускат организует сладкий стол ко дню рождения и доставит готовые десерты в любую точку Москвы. В нашем меню десертов представлено множество сладких угощений: веррины, макаронс, необычные пирожные, желе, кексы, торты и многое другое.

День рождения — это отличная возможность порадовать своих сотрудников. А характер и направление праздника зависит только от вас. Если у вас нет свободного времени на самостоятельную подготовку, доверьте хлопоты команде Кейтеринг-Мускат.

Кейтеринг — это лучшее решение для экономии вашего времени по доступным ценам.

← Предыдущая статьяСледующая статья →

Офисный день рождения: 10 вкусных идей

Во многих рабочих коллективах есть традиция отмечать день рождения в офисе. Угощать коллег в день рождения — хороший тон и признак доброжелательных отношений. В последнее время с этой целью все чаще прибегают к услугам кейтеров. Заказав превосходные ресторанные блюда, именинник избавляет себя от необходимости готовить или ломать голову над угощениями в магазине.

Мы составили подборку праздничных угощений в соответствии с разными предпочтениями. Выбирайте среди них те, что подходят именно вашей команде.

Поклонники активного отдыха

Есть рабочие коллективы, которые любят отдых на природе с подвижными играми, веревочные курсы, различные соревнования и танцы. Дни рождения в таких коллективах обычно сопровождаются активными развлечениями. Не важно, планируете ли вы праздновать день рождения в офисе или за городом, проще всего доверить организацию праздничного стола специалистам по кейтерингу.

Благодаря двигательной активности вы нагуляете внушительный аппетит, особенно это касается отдыха на природе. В таком случае можно не беспокоиться о калорийности блюд и заказать сытные лакомства, восстанавливающие силы. Мы рекомендуем блюда с нежирным мясом и овощами, рисом, картофелем, йогуртом и фруктами.

Обратите внимание на сет «Party burger» с мини-бургерами и картофелем по-деревенски. Также вам подойдет сет «Пикник» с мини-бургерами разных видов и хот-догами или сет «Сэндвич-пати» с клубными сэндвичами. Из закусок на такой день рождения отлично впишутся полезный хумус с чипсами из лаваша, брускетты с мысом или рыбой, рулетики с разными начинками, выпечка, кебабы и всеми любимые шашлычки. На десерт годится именинный торт и праздничные капкейки.

Гурманы

Возможно, главное для вас при праздновании дня рождения — вкусный богатый стол, за которым все могут собраться вместе. Если вы предпочитаете общение в кругу стола активным видам отдыха, вам понадобятся вкусные и разнообразные блюда. В таком коллективе все не против поиграть в шарады или потанцевать, но пиршество — основа праздника.

Для застолья рекомендуем выбирать красивые и вкусные фуршетные закуски. Чтобы избежать переедания, отдайте предпочтение не слишком калорийным блюдам, богатым клетчаткой и протеином. Такие закуски позволят провести много времени за столом без ущерба для желудка и фигуры. Из подобных блюд можем посоветовать сет «Салат-бар» в прозрачных стеклянных баночках — хит в оформлении праздничного стола — и набор канапе. Чтобы удивить гурманов вашего коллектива, выбирайте фуршетный сет «Деликатесный» с мини-брускеттами, начиненными тигровыми креветками, бужениной, красной икрой и лососем. Для обширного застолья подойдут различные мясные нарезки, сырное и рыбное ассорти, рыбные и овощные роллы, каннеллони. Хочется всего и сразу? Попробуйте фуршетный сет «XL» с самым большим и разнообразным ассортиментом праздничных закусок.

Творческие натуры

Коллективы с людьми творческими любят участвовать в мастер-классах по созданию картин, расписывают футболки, делают украшения ручной работы, рисуют песком. Люди неординарные и артистичные предпочитают соответствующие блюда. Если ваш коллектив именно такой, закажите на день рождения что-нибудь необычное. Вам обязательно понравится фуршетный сет «Оригинальный», в который входят канапе с муссом из копченого сыра и салями, брускетты с томатами конфи, кукурузной пастой и снежным крабом, канапе с ананасом фламбе и филе индейки, а также брусчетто с перепелиным яйцом и ростбифом. Классическими фуршетными закусками никого не удивишь, но если вы закажете этот сет, ваши коллеги будут в восторге от интересных и изысканных блюд.

Творческим людям очень нравится изучать другие культуры. Предложите коллегам заморские блюда — японского угря под соусом «Унаги», итальянские каннеллони из цукини с соусом «Песто», «Бакинский букет» из овощей, мясное ассорти по-кавказски, прованские мидии, запеченные под сырной корочкой, а для очень смелых коллег — настоящие улитки по-французски. Такие закуски сделают ваш маленький офисный праздник элегантной арт-вечеринкой!

Интеллектуалы

Среди ваших коллег талантливые и умные ребята, которым по душе серьезные квесты или сложные настольные игры? Подберите блюда, подходящие для работников умственного труда, — повышающие мозговую активность, улучшающие концентрацию и реакцию. Высокий IQ требует угощений с жирной рыбой, орехами, яйцами, авокадо и зерновыми.

Этим требованиям соответствует наш фуршетный сет «Сытный», куда входят брусчетто с перепелиным яйцом, брускетта с муссом из грибов, брускетта с лососем, маринованным имбирем и сливочным сыром, ролл из атлантической сельди, а также сырные шпажки с виноградом и шоколадом. Также вас может заинтересовать фуршетный сет «Стандартный» с несколькими видами кишей, мини-брускеттами, валованом с овощным рататуем и баклажанными каннеллони с пикантной ореховой начинкой.

В нашем меню есть большое количество рыбных закусок, полезных для работы ума: филе сибаса с конкассе из яблока в малиновом мохито, лосось с апельсиновым мармеладом, тунец «Блюфин», филе судака в виноградных листьях под соусом «Тартар». В качестве десерта выбирайте шоколадные сладости, шоколад лучше всего подходит для «подпитки» мозга глюкозой.

Мужской или женский коллектив

У вас мужской коллектив или исключительно женский? Такое совсем не редкость. В мужских и женских коллективах разные предпочтения относительно праздничных блюд. Мужчины обычно предпочитают более калорийные закуски и мясные блюда, женщины чаще едят легкие блюда и салаты, но имеют слабость к сладостям.

Исходя из этого, закажите на день рождения подходящие вашему коллективу блюда, например фуршетный сет «С мужским характером». В таком сете есть все, что любят мужчины: закуски со свининой BBQ и говядиной, корнишонами и бужениной, дуэт из мраморного сыра и ветчины, пирожки и другие отличные закуски. Мужчинам обязательно понравятся мясная нарезка с бужениной по-домашнему, отварным говяжьим языком и пряным ростбифом, а также колбаски пиколини с корнишонами и жемчужным луком.

Для женского коллектива отлично подойдет фуршетный сет «Дамский», куда входят каннеллони из шпинатных блинчиков, красивые салаты в баночках, сыр «Бри» с кусочком инжира, тунец с мармеладом из клубники и сырокопченая утиная грудка на бриоше. Также девушки оценят сет «Лакомка» с ягодным желе из шампанского, итальянской панна-коттой, клубничным муссом и крем-брюле.

Каким бы ни был ваш рабочий коллектив, специалисты по кейтерингу компании «Министерство» помогут подобрать для него идеальный набор праздничных блюд. Мы предложим вам подходящие фуршетные сеты и закуски. Если у вас есть особые пожелания, например, ваши коллеги предпочитают вегетарианские блюда, средиземноморскую кухню или блюда для здорового питания, мы всегда готовы отыскать нужный вариант меню или создать индивидуальное меню исключительно для вас. И не забывайте — это ваш праздник, выбирайте то, что любите!

Обед на день рождения для друзей

Одна из вещей, которые меня больше всего удивляют в старости, это то, как трудно поддерживать дружеские отношения.

Когда мои девочки были маленькими, у нас было много свободного времени, и мы ходили в библиотеку вместе с друзьями, я организовала музыкальную группу для малышей, бегала три дня в неделю с двумя друзьями и гуляла два раза в неделю по утрам с четырьмя или пятью другими мамами, и все мы катали свои коляски. Были игровые даты в изобилии.

У меня не было ощущения, что этому придет конец, когда мои девочки подрастут. Потому что теперь, когда у вас есть дети старшего возраста, у вас есть школьные расписания, занятия спортом и музыкой, а также растущие обязанности.

Добавьте к этому переезд в новый город, и я остро ощутил нехватку крепких друзей в своей жизни. Итак, одной из моих целей в этом году было проводить больше времени с друзьями и действительно развивать эти отношения.

И, как я обычно делаю практически во всех аспектах своей жизни, я украл у Ральфи хорошую идею (например, этот новый подарок для ребенка, который она мне принесла , и это самое лучшее, что когда-либо было).

Ральфи — один из моих самых близких друзей из Техаса и один из тех людей, которых невозможно не любить.

Одним из моих любимых занятий, которыми она занималась все эти годы, была организация обедов на дни рождения.

Она просила меня пригласить четырех или пятерых друзей, а затем приглашала нас всех на обед к себе домой. Она делала все просто — обычно суп и немного домашнего хлеба, а в конце — небольшой торт.

Это было САМОЕ ЛУЧШЕЕ.

Когда ты взрослый, твой день рождения, как правило, не так важен, как в детстве, и я не знаю, хочет ли большинство взрослых устроить полноценную вечеринку по случаю дня рождения, но также так грустно, что этот день проходит незамеченным.

Небольшой ланч в будний день кажется таким восхитительно необычным.

Когда мы жили в Северной Каролине, я устраивал один для своей подруги Селесты, и это было ЛУЧШЕЕ время, и я подумал: «Я должен делать это чаще».

А потом я не делал этого снова в течение двух лет.

В этом году, однако, я решил, что пришло время вернуть обед ко дню рождения.

Я сделал это довольно просто – я приглашаю около 4-5 женщин, они могут привести своих детей, если нужно, и я делаю большой салат (я люблю этот салат с клубникой, курицей, беконом с медово-бальзамической заправкой – это НАСТОЛЬКО вкусно и легко приготовить заранее).

Каждый раз, когда я устраивал обед в честь дня рождения, все вызывались принести что-то, но если бы они этого не делали, я бы попросил их, чтобы мне не приходилось делать все самому. Кто-то приносит хлеб, кто-то торт, кто-то фрукты, а кто-то веселый напиток.

Я покупаю букет цветов к столу и считаю это достаточным украшением. Может быть, несколько воздушных шаров, если я чувствую, что действительно изо всех сил.

Мы сидим и обедаем, дети едят, а затем убегают играть на заднем дворе и в подвале, мы сидим и болтаем, пока не будем готовы съесть торт, а затем все расходятся по домам.

Обычно это длится менее двух часов, у меня уходит около часа на предварительную подготовку, чтобы приготовить салат, помыть ванную и подмести пол, и это просто кульминация моего месяца.

Когда Ральфи угощал меня обедом в первый день рождения (и каждый последующий обед в честь дня рождения), это заставило меня почувствовать себя НАСТОЛЬКО особенным, но не подавляющим (интровертная бдительность). Это был такой забавный маленький шанс провести время с несколькими моими любимыми друзьями, насладиться хорошей едой, и большинство людей не заняты в обеденный день в будний день — даже мои друзья, которые работают полный рабочий день в офисе, обычно могут ускользнуть на час.

В недавнем эпизоде ​​«Круто с Элисон» она говорила о том, что умеет делать то, что у нее хорошо получается. Она хороша в планировании вечеринок, поэтому она добровольно участвует в такого рода вещах в школе своей дочери, вместо того, чтобы чувствовать себя виноватой из-за того, что она не занимается волонтерством в классе, обучая навыкам грамотности или чему-то в этом роде.

То же самое я думаю о праздничном обеде. Присутствие людей не вызывает у меня стресса, и такого рода мероприятия в основном доставляют мне 100% удовольствия, так что это отлично подходит. Устрою ли я экстравагантный душ-сюрприз? Точно нет.

По сути, мне нужно иметь друзей с днями рождения каждый месяц, потому что я так люблю это делать. И, может быть, потому, что мне нравится есть торт в обеденное время в четверг днем.

26 продуманных способов отпраздновать дни рождения сотрудников в 2023 году (даже если они удаленные)

Проблема дней рождения сотрудников школьные встречи. Кроме того, исследование показывает, что в дни рождения, такие как 40 и 50 лет, поиск работы увеличивается на 12 %. 

Что такого особенного в днях рождения, которые заставляют людей пересматривать свой жизненный выбор, особенно текущую работу? Мы можем выделить три основные причины.

Новый век — это веха

Возраст — это осязаемая мера того, как далеко продвинулся человек. Многие люди имеют представление о том, какой они хотят видеть свою жизнь. Например, у них есть представление о том, в каком возрасте они хотели бы жениться, завести детей или занимать какую-либо должность на работе или в обществе.

Поэтому они думают о том, как далеко они продвинулись в достижении этих целей, когда наступает день рождения.

В дни рождения сотрудники оценивают свои текущие обстоятельства и задают себе вопросы о том, продвигаются ли они к своим возрастным целям или нет.

День рождения — время общения

Дни рождения — это обычно дни, когда семья и друзья собираются, чтобы поздравить сотрудника. Хотя это может быть очень весело, это также может вызвать беспокойство у празднующего, особенно когда он встречается с людьми, которых они не видели год или больше.

В дни рождения друзья и родственники могут спросить их об их статусе работы. Если они застряли в одних и тех же ролях или не движутся по восходящей траектории, им может быть неудобно отвечать на вопросы о работе, и они могут начать переосмысливать свою текущую работу.

Дни рождения — дни для сравнения

Сравнение — это вор радости, и личные потрясения могут возникнуть, если сотрудники сравнивают себя с другими или с тем, где, по их мнению, они будут на данном этапе своей карьеры.

Они могут искать более зеленых пастбищ, если они недовольны своей жизнью, когда наступает день рождения, особенно в отношении работы.

Почему важно отмечать дни рождения сотрудников

Всего 26% сотрудников чувствуют, что их ценят на работе, и это большая проблема из-за тесной взаимосвязи между признанием сотрудников и текучестью кадров.

Что вы можете сделать, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными в вашей организации? Отмечайте дни рождения сотрудников!

Этот праздник показывает сотруднику, что вы заботитесь о нем, и может повысить его мотивацию на работе.

Исследование, проведенное в 2019 году, показало, что система вознаграждения и признания является одним из самых мощных факторов, стимулирующих вовлеченность на рабочем месте.

Кроме того, наличие системы поощрений и поощрений, например, празднования дней рождения сотрудников, способствует снижению текучести кадров и повышению производительности.

Однако из-за пандемии многие работники работают из дома или имеют смешанный график. Если это так в вашей организации, празднование дней рождения сотрудников может быть проблемой.

Вот почему мы собрали 26 блестящих идей о том, как сделать так, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя ценными, отмечая их дни рождения.

9 советов для дней рождения сотрудников

Поскольку мы рассмотрели, почему дни рождения сотрудников важны, мы теперь увидим несколько советов, которые ваша компания может использовать для создания фантастической программы дня рождения сотрудников.

1. Помните о дате

Вероятно, в вашем отделе кадров есть дни рождения всех сотрудников. Поэтому используйте эти знания, чтобы действовать на опережение и разработать стратегию.

Вы не должны отмечать дни рождения через несколько недель после события. Заведите календарь со всеми важными датами, чтобы вы могли следить за их днем ​​рождения. Существуют приложения, которые вы также можете использовать для установки напоминаний о приближении дня рождения.

2. Попросите всех присоединиться

Ваш работник должен слышать поздравления не только от отдела кадров или своего менеджера. Поскольку они работают с другими сотрудниками, убедитесь, что все знают о предстоящей дате, чтобы внести свой вклад.

Нектар — это инструмент поощрения и поощрения, который сотрудники могут использовать, чтобы публично отмечать дни рождения и годовщины работы.

3. Сделайте это личным

Ваша программа поощрения должна быть личной и может включать похвалу за недавний проект, которым они занимались, анекдоты и подобные индивидуальные факторы. Например, обычное «С днем ​​рождения» может быть крутым, но не запоминающимся.

4. Обеспечьте справедливое вознаграждение

Не переусердствуйте с одним сотрудником, если вы не можете переборщить со всеми сотрудниками. Сотрудники разговаривают друг с другом, и если они обнаружат, что другие получили лучшие подарки, они могут почувствовать себя недооцененными.

5. Сделайте это последовательным

Ваша система признания и вознаграждения должна быть последовательной. Это означает, что никто не остается в стороне, когда у него день рождения. Обязательно включите всех в празднование, даже если у вас есть удаленные команды и команда в офисе.

Платформа вознаграждения сотрудников, такая как Nectar, является отличным инструментом для автоматизированных бонусов на день рождения и помогает менеджерам по персоналу следить за предстоящими датами для всех сотрудников.

6. Имейте бюджет

Легче отпраздновать день рождения и использовать некоторые из замечательных идей, которые мы предоставили ниже, если вы заранее запланировали для этого бюджет. Как вы увидите, празднование дня рождения не обязательно должно быть сложным и дорогим мероприятием. Вместо этого включите расходы на день рождения в свой бюджет, чтобы вам не пришлось искать деньги позже в этом году.

7. Будьте внимательны

Не все празднуют дни рождения, поэтому не стоит никого заставлять участвовать в праздновании дня рождения. И даже те, кто празднуют, не хотят чего-то публичного. Таким образом, в процессе адаптации спрашивайте сотрудников, празднуют ли они дни рождения и как они хотели бы их отмечать.

Если они предпочитают очень скромные дела, может быть достаточно простого электронного письма.

8. Будьте осторожны

Некоторые люди очень чувствительны к своему возрасту, поэтому не рискуйте делиться сокровенными знаниями в публичном месте. Так что не раскрывайте их возраст, если только вы не уверены, что они не будут возражать.

9. Выделите прогресс

Используйте дни рождения, чтобы отметить не только время, но и прогресс, достигнутый ими в вашей организации. С этой целью сосредоточьтесь на достижениях и прогрессе, которого они добились в проектах.

Имея в виду эти девять советов, вы готовы реализовать более 26 отличных идей для дня рождения, которые мы подготовили ниже.

26 продуманных способов отпраздновать дни рождения на работе (включая удаленные идеи)

1. Доставка угощений

День рождения может помочь поднять моральный дух на рабочем месте и сблизить товарищей по команде; поэтому это идеальное время, чтобы устроить корпоративную вечеринку. Прежде чем покупать лакомства, убедитесь, что у вашего сотрудника нет аллергии на эти лакомства. Узнайте, что им нравится.

Так как это возможность для сплочения команды, вы можете купить пакет угощений для всей команды. Если кто-то работает удаленно, воспользуйтесь таким сервисом, как Crumbl, чтобы доставлять изысканное печенье прямо на дом.

Вы даже можете сделать его более приятным и дешевым, попросив других коллег внести свой вклад и принести что-то, что, по их мнению, понравится их коллегам.

2. Устройте виртуальную вечеринку

Если празднующий работает удаленно, то виртуальная вечеринка может быть именно тем, что ему нужно, чтобы оживить свою рутину! Например, вы можете собраться на виртуальный ланч и за несколько минут поздравить юбиляра с днем ​​рождения! Это был бы приятный сюрприз.

Вы также можете отправить им подарочную коробку на день рождения или пакет услуг для сотрудников, чтобы увенчать праздник распаковкой угощений ко дню рождения. Команда Caroo специализируется на пакетах услуг по уходу за днем ​​рождения, которые сделают их виртуальный день рождения незабываемым.

3. Сердечный приступ на их столе

Если ваш сотрудник одобряет общественное признание, то это отличная идея. Предпосылка довольно проста. Покажите, что вы думаете о них в день их рождения, придя в офис пораньше и украсив их стол.

Мы уверены, что они будут в восторге, увидев украшения. Итак, что можно использовать в качестве реквизита? Помимо воздушных шаров (очевидно), вы также можете украсить их стол фотографиями их любимых людей, забавными произведениями искусства и подарками. Сотрудники наверняка оценят оформление со вкусом.

4. Наградите их

‍

‍

Программа поощрения сотрудников, такая как Nectar, поможет вашей компании подарить именинникам приятные подарки. С помощью Nectar вы можете автоматически делиться наградами в день их рождения и приглашать коллег делиться ими на платформе.

5. Оплачиваемый отдых на выходных

Как мы уже говорили ранее, не все сотрудники хотят публичного зрелища. Признание этого может помочь вам создать сюрприз на день рождения, который они оценят. Например, вы можете договориться о том, чтобы у них был отпуск на некоторое время, возможно, на полностью оплачиваемом отдыхе на выходных. Такой подарок показывает, что вы слушаете своих сотрудников и доказывает, что вы их цените.

Отдых на выходных не обязательно должен быть дорогим — это может быть просто поездка в тематический парк или на пляж.

6. Оставляйте персонализированные сообщения на рабочем месте

Одним из качеств хорошей программы дня рождения сотрудника является персонализация. Личное сообщение от коллег может сделать вашего сотрудника счастливым. Если в вашей организации есть онлайн-рабочее место, например, Slack, содержательные сообщения о дне рождения могут заставить вашего работника чувствовать себя ценным и довольным. Кроме того, некоторые платформы позволяют планировать сообщения заранее, поэтому это первое, что видит ваш сотрудник, приступая к работе в течение дня.

7. Украсьте столовую

Следующая идея отлично подходит для компаний, сотрудники которых вернулись в офис. Сделайте шаг вперед в своем праздновании, украсив всю столовую на их день рождения. Несмотря на то, что это занимает много времени, результаты часто бывают отличными!

Кроме того, помощь коллег с украшениями может стать упражнением по сплочению команды, которое улучшит моральный дух, дух товарищества и производительность.

Вы можете добавить индивидуальности, сделав украшения тематическими. Например, ваш сотрудник любит Париж? Затем вы можете отремонтировать всю комнату, чтобы создать французскую атмосферу.

8. Оставляйте персонализированные заметки

День рождения — отличная возможность показать, насколько вы цените сотрудника. Вместо того, чтобы писать обычную открытку «С Днем Рождения», у вас может быть что-то круче: персонализированные поздравительные открытки!

Чтобы создать их, попросите коллег написать несколько слов о том, что им нравится в сотруднике и что им больше всего нравится в их рабочих отношениях.

9. Позвольте им выбрать подарок

У некоторых людей есть дар выбирать правильные подарки. Однако, если вы не из таких людей, вы можете обратиться к лучшему источнику: сотруднику.

Если они празднуют дни рождения, вы можете спросить их, что бы они хотели на свой день рождения. Хотя это может разрушить элемент неожиданности, мы уверены, что они не будут сильно возражать, когда получат именно то, что хотят — добавление личной записки к подарку также может быть трогательным ходом.

10. Создайте собственное видео

Создание видеоролика об уникальных качествах, личностях и вкладе членов вашей команды в работу — отличный способ отпраздновать их день рождения. Возможно, вам придется немного разбираться в технологиях, чтобы редактировать видео, но мы уверены, что вы справитесь.

Кроме того, это не обязательно делать в одиночку; вы можете заставить других внести свой вклад в видео, сняв несколько секунд персонализированных сообщений.

11.

Устройте вечеринку с коктейлем (или безалкогольным коктейлем)

Организация вечеринки с коктейлем подходит для всех сотрудников, независимо от того, работают они дома или нет, за исключением того, что они не пьют алкоголь.

Если они не умеют делать коктейль, есть виртуальные уроки, которые можно заказать для всей команды. Примером может служить виртуальный коктейль-класс.

Вы можете повысить ставку, играя в музыку и другие игры (виртуальные игры, если ваша команда все еще удаленная или гибридная).

12. Отправка поздравлений с днем ​​рождения

Это еще одна отличная идея, лучше всего подходящая для удаленных праздников. Это включает в себя отправку человеку, празднующему свой день рождения, пакет с подарком на день рождения. Содержимое коробки зависит от того, что вы хотите или что любит юбиляр. И это может варьироваться от еды до кружек, рубашек и других предметов, доставленных прямо на дом.

13. Рассказать о них в социальных сетях (LinkedIn)

Еще одна хорошая идея — рассказать о них на платформах социальных сетей компании. Что-то из того, что вы могли бы сказать, включает в себя их положение, достижения, годы службы и тому подобное. В сообщении обязательно поблагодарите их за их тяжелую работу. Мы уверены, что ваши сотрудники будут рады и благодарны.

14. Сделайте им неожиданный звонок

Это похоже на вечеринку-сюрприз, только виртуальную. Для этого попросите именинника прийти на вызов и собрать всех уже в виртуальной комнате. Как только они войдут, пусть все поздравят их с днем ​​рождения. Эта идея обязательно вызовет улыбку на их лицах.

15. Организация корпоративной прогулки

Организация групповой прогулки может сделать праздник еще более особенным. Узнайте, куда именинник или девушка хотели бы пойти, и договоритесь с командой, чтобы отвезти их туда в их особенный день. Хотя круто сделать это сюрпризом, важно убедиться, что у них еще нет планов. Час или два вдали от работы могут быть значительными и доставлять массу удовольствия им и команде.

16. Пожертвуйте на благотворительность

Ваш сотрудник увлечен конкретным делом? Какой лучший подарок на день рождения вы могли бы сделать, чем пожертвовать на благотворительность или некоммерческую организацию, увлеченную делом от их имени? Это идеальный подарок, который сделает вашего сотрудника счастливым и почувствует, что он делает что-то значимое в свой особенный день.

17. Дайте им выходной

Подобно предоставлению им полностью оплачиваемого отпуска, эта идея также предполагает предоставление вашим работникам некоторого отпуска. Итак, предложите им бесплатный выходной, который можно использовать в день их фактического дня рождения или в другое время в будущем. Предоставление им возможности выкупить его в будущем позволит им наслаждаться своим особенным днем, когда они захотят.

18. Подарите им что-нибудь особенное

Вы хотите сойти с ума? Тогда эта идея предлагает вам прекрасную возможность сделать это — при условии, что вы знаете, что им нравится. С этой целью выбирайте запоминающиеся, персонализированные и продуманные подарки. Хотя эта комбинация звучит дорого, это не обязательно так. Проявив некоторую предусмотрительность, вы можете предложить им то, что они оценят в течение длительного времени.

19. Принимайте их за еду

Хотите лучше узнать своих сотрудников? Затем пригласите их на обед в день их рождения. Для этой идеи попросите их выбрать ресторан по своему выбору. Чтобы сделать все это более увлекательным, к вам могут присоединиться другие коллеги. Когда другие присоединятся, еда будет похожа на настоящую вечеринку по случаю дня рождения.

Если брать их с собой слишком сложно, вы можете упростить задачу, попросив других членов команды принести еду или что-нибудь съедобное в их особенный день.

20. Предложите им подарочные карты

Даже если подарочная карта «невелика» в денежном выражении, вы можете поспорить, что ваши сотрудники оценят ее. Вы также можете найти предложения по интересным занятиям, которые выводят сотрудника из зоны комфорта. Например, некоторые компании предлагают сотрудникам такие мероприятия, как уроки рисования. Однако, прежде чем сделать это, убедитесь, что ваши сотрудники будут заинтересованы в этой деятельности.

21. Спросите их друзей об идеях

Существует тесная связь между счастьем сотрудников и поддержкой, которую они получают от своих коллег. Итак, если вы хотите, чтобы их день рождения запомнился, попросите их друзей по работе помочь с планами дня рождения.

22. Организуйте встречу-сюрприз

Хотя поздравить работника онлайн через Slack или другие платформы для обмена сообщениями — это прекрасно, вы можете подняться на ступеньку выше, придя лично, чтобы поздравить именинника. Эта идея лучше всего реализуется, когда это сюрприз. Попросите коллег прийти за несколько минут до прихода сотрудника и поздравьте их сразу же, как только они войдут в комнату. У них действительно будет улыбка на лицах!

 23. Играть в викторины онлайн

Чтобы насладиться этой идеей, соберите команду для приятной дружеской игры в онлайн-викторины. Это занятие улучшит дух товарищества внутри команды и понравится сотруднику, чье представление о приятном времяпрепровождении — это немного здоровой конкуренции.

24. Пригласите знаменитость присоединиться к вечеринке

Как бы вы себя чувствовали, если бы ваша любимая знаменитость пришла поздравить вас с днем ​​рождения? Мы уверены, что вы будете в восторге. Cameo — это платформа для общения со знаменитостями, которая позволяет вам нанять знаменитость и попросить ее поздравить вашего работника с днем ​​​​рождения. Это обязательно будет приятный сюрприз.

25. Устройте местный праздник

Несмотря на социальное дистанцирование (где это применимо), вы все равно можете организовать местный праздник. Например, вы можете попросить сотрудников оставить коробку или корзину у входной двери, а члены их команды оставить поздравительные открытки и поздравительные записки.

26. Попробуйте другой торт или десерт

Традиционный ванильный торт с глазурью испытан и изношен. Так почему бы не оживить праздник альтернативным тортом? Есть множество вариантов, которые вы можете попробовать. Например, можно попробовать овощной пирог для сотрудников фитнес-клуба, пирог или вкусный коблер.

Заключение

Существует множество продуманных способов отпраздновать день рождения ваших сотрудников, и мы надеемся, что 26+ идей, которые мы перечислили выше, помогут вам организовать празднование дня рождения, которое сотрудники запомнят надолго.