Содержание
Трофим Вот и все — слушать музыку онлайн бесплатно трофим все песни
Исполнители | Войти |
Информация о песне
Приветствуем, на этой странице вы можете не только скачать на высокой скорости, но и прослушать онлайн в отличном качестве mp3 композицию Трофим — Вот и все, а также найти текст к песни и видеоклип
Рейтинг: 0
Про файл
Добавлен:
2015-12-04
Прослушали:
459
Время проигрывания:
04:45
Название mp3:
Вот и все
Исполнитель:
Трофим
Рейтинг:
0
- Плеер
- Скачать
Скачать
· Вся музыка исполнителя Трофим
Текст песни
1. Вот и всё время строить свой храм из замшелых камней мирозданья
В самый раз называть именами иллюзии прожитых лет
По ночам я терзаю сомненьем своё сокровенное знанье
И к утру понимаю что как ни крути в мире истины нет
2.
Вот и всё мы стыдились отцов а теперь сами стали отцами
Как назло наши дети играют в отложенный нами Блэк Джек
А на мир надвигается словно потоп виртуальный цунами
Значит вновь нужно сбросить ненужный балласт и задраить ковчег
Припев:
Я знаю чем дорожить, мне есть кого уважать
И я учусь не плевать на дорогу.
И от желания жить в душе звучит благодать,
Однажды в мир обронённая Богом
3. Вот и всё я не верю что можно взорвать этот мир рок-н-роллом
Словно фарс AC/DC скребут под обшивкой шикарных Порше
По утрам после дружеской пьянки я правлю мотор валидолом
И в любви всё острее тоскую по светлой и мудрой душе
Припев.
4. Вот и всё время строить свой храм и нести к алтарю подношенья
Может быть я найду исцеленье от прошлых ненужных грехов
Только жаль я никак не пойму для чего мне искать воскрешенья
Если там вряд ли будет мотив для моих бестолковых стихов
Припев.
Вот и всё…
Рекомендуем также
Трофим — умничка моя | |
Трофим — Детство босоногое моё | |
Трофим — Боже, какой пустяк | |
Трофим — Шашлычок под коньячок | |
ТРОФИМ — Когда окончится война | |
Трофим — В городе оттепель |
Клип Сергей Трофимов — Вот и всё — Я скучаю по тебе /2003/
Похожие клипы
Трофим Московская песня
| 2015-06-10 Просмотры: 562 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Столичная
| 2016-07-25 Просмотры: 787 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Я знаю точно.
avi
| 2015-08-12 Просмотры: 682 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим — За друзей (Ностальгия)
| 2016-02-07 Просмотры: 511 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Любовь гордая, хищная птица
| 2016-02-07 Просмотры: 624 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим.
Братва .flv
| 2015-07-28 Просмотры: 535 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим «Визит налогового инспектора»
| 2015-05-20 Просмотры: 590 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Да здравствует футбол! (Трофим)
| 2015-05-24 Просмотры: 664 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Умничка
| 2016-03-16 Просмотры: 810 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Деревенька моя.
3. Детство босоногое моё
| 2015-06-18 Просмотры: 648 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Боже какой пустяк
| 2015-06-11 Просмотры: 502 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
ТРОФИМ ГОРОД СОЧИ
| 2016-06-16 Просмотры: 578 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим — Когда окончится война
| 2015-07-25 Просмотры: 690 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Steves (Стевес) — «А ты стоишь на берегу в синем платье.
..»
| 2015-12-04 Просмотры: 425 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Я привык улыбаться людям
| 2015-12-04 Просмотры: 552 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Эх, дал бы кто в займы
| 2015-12-09 Просмотры: 488 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Я живу в России
| 2015-12-11 Просмотры: 583 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Просто так
| 2017-03-19 Просмотры: 587 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим — Просто так (Let it be) (Docentoff HD)
| 2015-12-12 Просмотры: 577 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим — TV Новости
| 2015-12-16 Просмотры: 647 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Ностальгия — Trofim
| 2015-12-20 Просмотры: 439 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Я привык улыбаться людям
| 2015-12-28 Просмотры: 552 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Трофим «Весенний Блюз»
| 2016-09-06 Просмотры: 559 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Сергей Трофимов — Ветерок
| 2015-12-30 Просмотры: 531 Рейтинг: 0 Комментарии: 0 |
Комментарии
Добавить комментарий
Топ песен недели
Админ — В Контакте Linux | |
АдмиН — Песня про ЧиТеРоВ | |
Щенячий патруль — Заглавная песня | |
Ветер перемен — Кружит земля как в детстве карусель | |
Жека Кто-Там и Тбили — Раньше видел красивую фигуру | |
Band ODESSA & Arnold Richter — Беда-беда! |
2023 © tenmus.
ru
Обращение к пользователям
Континент. № 123. — Москва—Париж. 2005
%PDF-1.5
%
1 0 obj
>
endobj
6 0 obj
/ModDate (D:20200302114635+01’00’)
/Producer (https://vtoraya-literatura.com/)
/Title
>>
endobj
2 0 obj
>
stream
application/pdf
endstream
endobj
3 0 obj
>
endobj
4 0 obj
>
endobj
5 0 obj
>
endobj
7 0 obj
1199
endobj
8 0 obj
>
endobj
9 0 obj
>
endobj
10 0 obj
>
endobj
11 0 obj
>
endobj
12 0 obj
>
endobj
13 0 obj
>
endobj
14 0 obj
>
endobj
15 0 obj
>
endobj
16 0 obj
>
endobj
17 0 obj
>
endobj
18 0 obj
>
endobj
19 0 obj
>
endobj
20 0 obj
>
endobj
21 0 obj
>
endobj
22 0 obj
>
endobj
23 0 obj
>
endobj
24 0 obj
>
endobj
25 0 obj
>
endobj
26 0 obj
>
endobj
27 0 obj
>
endobj
28 0 obj
>
endobj
29 0 obj
>
endobj
30 0 obj
>
endobj
31 0 obj
>
endobj
32 0 obj
>
endobj
33 0 obj
>
endobj
34 0 obj
>
endobj
35 0 obj
>
endobj
36 0 obj
>
endobj
37 0 obj
>
endobj
38 0 obj
>
endobj
39 0 obj
>
endobj
40 0 obj
>
endobj
41 0 obj
>
endobj
42 0 obj
>
endobj
43 0 obj
>
endobj
44 0 obj
>
endobj
45 0 obj
>
endobj
46 0 obj
>
endobj
47 0 obj
>
endobj
48 0 obj
>
endobj
49 0 obj
>
endobj
50 0 obj
>
endobj
51 0 obj
>
endobj
52 0 obj
>
endobj
53 0 obj
>
endobj
54 0 obj
>
endobj
55 0 obj
>
endobj
56 0 obj
>
endobj
57 0 obj
>
endobj
58 0 obj
>
endobj
59 0 obj
>
endobj
60 0 obj
>
endobj
61 0 obj
>
endobj
62 0 obj
>
endobj
63 0 obj
>
endobj
64 0 obj
>
endobj
65 0 obj
>
endobj
66 0 obj
>
endobj
67 0 obj
>
endobj
68 0 obj
>
endobj
69 0 obj
>
endobj
70 0 obj
>
endobj
71 0 obj
>
endobj
72 0 obj
>
endobj
73 0 obj
>
endobj
74 0 obj
>
endobj
75 0 obj
>
endobj
76 0 obj
>
endobj
77 0 obj
>
endobj
78 0 obj
>
endobj
79 0 obj
>
endobj
80 0 obj
>
endobj
81 0 obj
>
endobj
82 0 obj
>
endobj
83 0 obj
>
endobj
84 0 obj
>
endobj
85 0 obj
>
endobj
86 0 obj
>
endobj
87 0 obj
>
endobj
88 0 obj
>
endobj
89 0 obj
>
endobj
90 0 obj
>
endobj
91 0 obj
>
endobj
92 0 obj
>
endobj
93 0 obj
>
endobj
94 0 obj
>
endobj
95 0 obj
>
endobj
96 0 obj
>
endobj
97 0 obj
>
endobj
98 0 obj
>
endobj
99 0 obj
>
endobj
100 0 obj
>
endobj
101 0 obj
>
endobj
102 0 obj
>
endobj
103 0 obj
>
endobj
104 0 obj
>
endobj
105 0 obj
>
endobj
106 0 obj
>
endobj
107 0 obj
>
endobj
108 0 obj
>
endobj
109 0 obj
>
endobj
110 0 obj
>
endobj
111 0 obj
>
endobj
112 0 obj
>
endobj
113 0 obj
>
endobj
114 0 obj
>
endobj
115 0 obj
>
endobj
116 0 obj
>
endobj
117 0 obj
>
endobj
118 0 obj
>
endobj
119 0 obj
>
endobj
120 0 obj
>
endobj
121 0 obj
>
endobj
122 0 obj
>
endobj
123 0 obj
>
endobj
124 0 obj
>
endobj
125 0 obj
>
endobj
126 0 obj
>
endobj
127 0 obj
>
endobj
128 0 obj
>
endobj
129 0 obj
>
endobj
130 0 obj
>
endobj
131 0 obj
>
endobj
132 0 obj
>
endobj
133 0 obj
>
endobj
134 0 obj
>
endobj
135 0 obj
>
endobj
136 0 obj
>
endobj
137 0 obj
>
endobj
138 0 obj
>
endobj
139 0 obj
>
endobj
140 0 obj
>
endobj
141 0 obj
>
endobj
142 0 obj
>
endobj
143 0 obj
>
endobj
144 0 obj
>
endobj
145 0 obj
>
endobj
146 0 obj
>
endobj
147 0 obj
>
endobj
148 0 obj
>
endobj
149 0 obj
>
endobj
150 0 obj
>
endobj
151 0 obj
>
endobj
152 0 obj
>
endobj
153 0 obj
>
endobj
154 0 obj
>
endobj
155 0 obj
>
endobj
156 0 obj
>
endobj
157 0 obj
>
endobj
158 0 obj
>
endobj
159 0 obj
>
endobj
160 0 obj
>
endobj
161 0 obj
>
endobj
162 0 obj
>
endobj
163 0 obj
>
endobj
164 0 obj
>
endobj
165 0 obj
>
endobj
166 0 obj
>
endobj
167 0 obj
>
endobj
168 0 obj
>
endobj
169 0 obj
>
endobj
170 0 obj
>
endobj
171 0 obj
>
endobj
172 0 obj
>
endobj
173 0 obj
>
endobj
174 0 obj
>
endobj
175 0 obj
>
endobj
176 0 obj
>
endobj
177 0 obj
>
endobj
178 0 obj
>
endobj
179 0 obj
>
endobj
180 0 obj
>
endobj
181 0 obj
>
endobj
182 0 obj
>
endobj
183 0 obj
>
endobj
184 0 obj
>
endobj
185 0 obj
>
endobj
186 0 obj
>
endobj
187 0 obj
>
endobj
188 0 obj
>
endobj
189 0 obj
>
endobj
190 0 obj
>
endobj
191 0 obj
>
endobj
192 0 obj
>
endobj
193 0 obj
>
endobj
194 0 obj
>
endobj
195 0 obj
>
endobj
196 0 obj
>
endobj
197 0 obj
>
endobj
198 0 obj
>
endobj
199 0 obj
>
endobj
200 0 obj
>
endobj
201 0 obj
>
endobj
202 0 obj
>
endobj
203 0 obj
>
endobj
204 0 obj
>
endobj
205 0 obj
>
endobj
206 0 obj
>
endobj
207 0 obj
>
endobj
208 0 obj
>
endobj
209 0 obj
>
endobj
210 0 obj
>
endobj
211 0 obj
>
endobj
212 0 obj
>
endobj
213 0 obj
>
endobj
214 0 obj
>
endobj
215 0 obj
>
endobj
216 0 obj
>
endobj
217 0 obj
>
endobj
218 0 obj
>
endobj
219 0 obj
>
endobj
220 0 obj
>
endobj
221 0 obj
>
endobj
222 0 obj
>
endobj
223 0 obj
>
endobj
224 0 obj
>
endobj
225 0 obj
>
endobj
226 0 obj
>
endobj
227 0 obj
>
endobj
228 0 obj
>
endobj
229 0 obj
>
endobj
230 0 obj
>
endobj
231 0 obj
>
endobj
232 0 obj
>
endobj
233 0 obj
>
endobj
234 0 obj
>
endobj
235 0 obj
>
endobj
236 0 obj
>
endobj
237 0 obj
>
endobj
238 0 obj
>
endobj
239 0 obj
>
endobj
240 0 obj
>
endobj
241 0 obj
>
endobj
242 0 obj
>
endobj
243 0 obj
>
endobj
244 0 obj
>
endobj
245 0 obj
>
endobj
246 0 obj
>
endobj
247 0 obj
>
endobj
248 0 obj
>
endobj
249 0 obj
>
endobj
250 0 obj
>
endobj
251 0 obj
>
endobj
252 0 obj
>
endobj
253 0 obj
>
endobj
254 0 obj
>
endobj
255 0 obj
>
endobj
256 0 obj
>
endobj
257 0 obj
>
endobj
258 0 obj
>
endobj
259 0 obj
>
endobj
260 0 obj
>
endobj
261 0 obj
>
endobj
262 0 obj
>
endobj
263 0 obj
>
endobj
264 0 obj
>
endobj
265 0 obj
>
endobj
266 0 obj
>
endobj
267 0 obj
>
endobj
268 0 obj
>
endobj
269 0 obj
>
endobj
270 0 obj
>
endobj
271 0 obj
>
endobj
272 0 obj
>
endobj
273 0 obj
>
endobj
274 0 obj
>
endobj
275 0 obj
>
endobj
276 0 obj
>
endobj
277 0 obj
>
endobj
278 0 obj
>
endobj
279 0 obj
>
endobj
280 0 obj
>
endobj
281 0 obj
>
endobj
282 0 obj
>
endobj
283 0 obj
>
endobj
284 0 obj
>
endobj
285 0 obj
>
endobj
286 0 obj
>
endobj
287 0 obj
>
endobj
288 0 obj
>
endobj
289 0 obj
>
endobj
290 0 obj
>
endobj
291 0 obj
>
endobj
292 0 obj
>
endobj
293 0 obj
>
endobj
294 0 obj
>
endobj
295 0 obj
>
endobj
296 0 obj
>
endobj
297 0 obj
>
endobj
298 0 obj
>
endobj
299 0 obj
>
endobj
300 0 obj
>
endobj
301 0 obj
>
endobj
302 0 obj
>
endobj
303 0 obj
>
endobj
304 0 obj
>
endobj
305 0 obj
>
endobj
306 0 obj
>
endobj
307 0 obj
>
endobj
308 0 obj
>
endobj
309 0 obj
>
endobj
310 0 obj
>
endobj
311 0 obj
>
endobj
312 0 obj
>
endobj
313 0 obj
>
endobj
314 0 obj
>
endobj
315 0 obj
>
endobj
316 0 obj
>
endobj
317 0 obj
>
endobj
318 0 obj
>
endobj
319 0 obj
>
endobj
320 0 obj
>
endobj
321 0 obj
>
endobj
322 0 obj
>
endobj
323 0 obj
>
endobj
324 0 obj
>
endobj
325 0 obj
>
endobj
326 0 obj
>
endobj
327 0 obj
>
endobj
328 0 obj
>
endobj
329 0 obj
>
endobj
330 0 obj
>
endobj
331 0 obj
>
endobj
332 0 obj
>
endobj
333 0 obj
>
endobj
334 0 obj
>
endobj
335 0 obj
>
endobj
336 0 obj
>
endobj
337 0 obj
>
endobj
338 0 obj
>
endobj
339 0 obj
>
endobj
340 0 obj
>
endobj
341 0 obj
>
endobj
342 0 obj
>
endobj
343 0 obj
>
endobj
344 0 obj
>
endobj
345 0 obj
>
endobj
346 0 obj
>
endobj
347 0 obj
>
endobj
348 0 obj
>
endobj
349 0 obj
>
endobj
350 0 obj
>
endobj
351 0 obj
>
endobj
352 0 obj
>
endobj
353 0 obj
>
endobj
354 0 obj
>
endobj
355 0 obj
>
endobj
356 0 obj
>
endobj
357 0 obj
>
endobj
358 0 obj
>
endobj
359 0 obj
>
endobj
360 0 obj
>
endobj
361 0 obj
>
endobj
362 0 obj
>
endobj
363 0 obj
>
endobj
364 0 obj
>
endobj
365 0 obj
>
endobj
366 0 obj
>
endobj
367 0 obj
>
endobj
368 0 obj
>
endobj
369 0 obj
>
endobj
370 0 obj
>
endobj
371 0 obj
>
endobj
372 0 obj
>
endobj
373 0 obj
>
endobj
374 0 obj
>
endobj
375 0 obj
>
endobj
376 0 obj
>
endobj
377 0 obj
>
endobj
378 0 obj
>
endobj
379 0 obj
>
endobj
380 0 obj
>
endobj
381 0 obj
>
endobj
382 0 obj
>
endobj
383 0 obj
>
endobj
384 0 obj
>
endobj
385 0 obj
>
endobj
386 0 obj
>
endobj
387 0 obj
>
endobj
388 0 obj
>
endobj
389 0 obj
>
endobj
390 0 obj
>
endobj
391 0 obj
>
endobj
392 0 obj
>
endobj
393 0 obj
>
endobj
394 0 obj
>
endobj
395 0 obj
>
endobj
396 0 obj
>
endobj
397 0 obj
>
endobj
398 0 obj
>
endobj
399 0 obj
>
endobj
400 0 obj
>
endobj
401 0 obj
>
endobj
402 0 obj
>
endobj
403 0 obj
>
endobj
404 0 obj
>
endobj
405 0 obj
>
endobj
406 0 obj
>
endobj
407 0 obj
>
endobj
408 0 obj
>
endobj
409 0 obj
>
endobj
410 0 obj
>
endobj
411 0 obj
>
endobj
412 0 obj
>
endobj
413 0 obj
>
endobj
414 0 obj
>
endobj
415 0 obj
>
endobj
416 0 obj
>
endobj
417 0 obj
>
endobj
418 0 obj
>
endobj
419 0 obj
>
endobj
420 0 obj
>
endobj
421 0 obj
>
endobj
422 0 obj
>
endobj
423 0 obj
>
endobj
424 0 obj
>
endobj
425 0 obj
>
endobj
426 0 obj
>
endobj
427 0 obj
>
endobj
428 0 obj
>
endobj
429 0 obj
>
endobj
430 0 obj
>
endobj
431 0 obj
>
endobj
432 0 obj
>
endobj
433 0 obj
>
endobj
434 0 obj
>
endobj
435 0 obj
>
endobj
436 0 obj
>
endobj
437 0 obj
>
endobj
438 0 obj
>
endobj
439 0 obj
>
endobj
440 0 obj
>
endobj
441 0 obj
>
endobj
442 0 obj
>
endobj
443 0 obj
>
endobj
444 0 obj
>
endobj
445 0 obj
>
endobj
446 0 obj
>
endobj
447 0 obj
>
endobj
448 0 obj
>
endobj
449 0 obj
>
endobj
450 0 obj
>
endobj
451 0 obj
>
endobj
452 0 obj
>
endobj
453 0 obj
>
endobj
454 0 obj
>
endobj
455 0 obj
>
endobj
456 0 obj
>
endobj
457 0 obj
>
endobj
458 0 obj
>
endobj
459 0 obj
>
endobj
460 0 obj
>
endobj
461 0 obj
>
endobj
462 0 obj
>
endobj
463 0 obj
>
endobj
464 0 obj
>
endobj
465 0 obj
>
endobj
466 0 obj
>
endobj
467 0 obj
>
endobj
468 0 obj
>
endobj
469 0 obj
>
endobj
470 0 obj
>
endobj
471 0 obj
>
endobj
472 0 obj
>
endobj
473 0 obj
>
endobj
474 0 obj
>
endobj
475 0 obj
>
endobj
476 0 obj
>
endobj
477 0 obj
>
endobj
478 0 obj
>
endobj
479 0 obj
>
endobj
480 0 obj
>
endobj
481 0 obj
>
endobj
482 0 obj
>
endobj
483 0 obj
>
endobj
484 0 obj
>
endobj
485 0 obj
>
endobj
486 0 obj
>
endobj
487 0 obj
>
endobj
488 0 obj
>
endobj
489 0 obj
>
endobj
490 0 obj
>
endobj
491 0 obj
>
endobj
492 0 obj
>
endobj
493 0 obj
>
endobj
494 0 obj
>
endobj
495 0 obj
>
endobj
496 0 obj
>
endobj
497 0 obj
>
endobj
498 0 obj
>
endobj
499 0 obj
>
endobj
500 0 obj
>
endobj
501 0 obj
>
endobj
502 0 obj
>
endobj
503 0 obj
>
endobj
504 0 obj
>
endobj
505 0 obj
>
endobj
506 0 obj
>
endobj
507 0 obj
>
endobj
508 0 obj
>
endobj
509 0 obj
>
endobj
510 0 obj
>
endobj
511 0 obj
>
endobj
512 0 obj
>
endobj
513 0 obj
>
endobj
514 0 obj
>
endobj
515 0 obj
>
endobj
516 0 obj
>
endobj
517 0 obj
>
endobj
518 0 obj
>
endobj
519 0 obj
>
endobj
520 0 obj
>
endobj
521 0 obj
>
endobj
522 0 obj
>
endobj
523 0 obj
>
endobj
524 0 obj
>
endobj
525 0 obj
>
endobj
526 0 obj
>
endobj
527 0 obj
>
stream
x\Y[qvaKMY}y
bɛ )H;瞥KXMl-ԭ[W_թ[_04w5wv/㟷??u?uz/!J?VP*cz胕1mR7gg?W?AnއOOExKJW[^Q8&!f8F!މ4Eg|{‘dv~»IQ۰JI!kᵗіt»XJ&轤E^A;|~g
JP0
Станьте лучшим тренером миллениалов, уравновешивая свои «большие» мечты с реалиями «большого бизнеса» с помощью этих 3 методов
Если вы прислушаетесь к культурным и рабочим местам, то увидите, что миллениалы ленивы, высокомерны, нелояльны и слабы.
Они не работают тяжело. Они ожидают, что все будет легко и преподнесено им на блюдечке с голубой каемочкой. Давай, просто введи в Google запрос «Миллениалы…», и восприятие миллениалов говорит само за себя…
Правда? Что за чертовщина? Отличаются ли миллениалы от других поколений в своей юности? Почти 2500 лет назад Сократ сказал следующие :
«Наша молодежь теперь любит роскошь. У них плохие манеры, презрение к авторитетам; они проявляют неуважение к старшим и любят болтать вместо физических упражнений; они больше не поднимаются, когда старейшины входят в комнату; они противоречат своим родителям, болтают в присутствии компании; пожирать их пищу и тиранить их учителей».
Правда в том, что миллениалы такие же, как и другие молодые поколения прошлых лет. Они хотят добиться успеха, проявить себя, учиться и расти! Они хотят стать взрослыми и осуществить свои Большие Мечты. Лидеры-миллениалы научились другому. Они только что выросли в век цифровых технологий и испытали свой собственный жизненный опыт, который формирует их как поколение.
Как эксперт по миллениалам, стремящийся преодолеть разрыв между поколениями на рабочем месте, я вижу похожую историю среди миллениалов. Они хотят продолжать и вносить свой вклад… они просто не знают, как соединить большие мечты с реальностью большого бизнеса. И это нормально, потому что мы можем учить и направлять их там.
Как лучший тренер миллениалов, вы спрашиваете меня, как это сделать. Вот как… будьте настоящими: большие мечты требуют большой работы.
Иногда они неправильно понимают, что темп может быть не таким быстрым, как пролистывание вправо для свидания и наряду с большими мечтами и выполнением заманчивых новых задач, есть скучные, непривлекательные аспекты бизнеса, которые являются основополагающими, и ими нельзя пренебрегать .
Как лидер миллениума может научить миллениалов хотеть, восхищаться и стремиться к «новому и захватывающему», а также выполнять фундаментальную работу, необходимую для ведения бизнеса? Вот три вещи, которые вы можете сделать, чтобы сбалансировать большие мечты миллениалов с реалиями большого бизнеса в вашей компании или дома.
Обучение и Создание сильной системы ценностей
Ценности, которые вы поддерживаете и поддерживаете для себя и в своей компании, необходимы для привлечения миллениалов в тяжелые и трудные времена… как в модные, так и в скучные времена и при выполнении задач. С самого начала обучайте своих лидеров-миллениалов понимать важность усердной работы и изучения того, что нужно сделать в первую очередь. Подчеркните, что основы и основы предшествуют способности делать веселую, вдохновляющую и творческую работу. Сделайте это, (i) рассказывая истории и (ii) задавая вопросы, чего они действительно хотят и чем занимаются! Работайте в долгосрочной перспективе с Big Dream Hunting
«О предпринимательстве легко мечтать, но очень трудно осуществить».
– U.S. News and World Report
Миллениалы, выросшие на Twitter, Snapchat и Instagram, привыкли получать обратную связь круглосуточно и без выходных.
и возможность высказать свое мнение по щелчку пальцев . Саймон Синек объясняет миллениалам, что в мире мгновенного удовлетворения «глубокий смысл и удовлетворение могут быть получены только из терпения и настойчивости». Воспользуйтесь возможностью научить своих миллениалов предпосылкам удовлетворения и успеха: тяжелая работа, постоянное присутствие, выполнение того, что необходимо, овладение основами и т. д.
Быть актуальным — отличный способ продемонстрировать ценности, которые вы хотите, чтобы ваши работники-миллениалы адаптировали. Покажите им цитаты и видео из их нынешних героев и образцов для подражания. Например, это высказывание комика Кевина Харта, актуального для поколения миллениалов, воплощает важную истину:
«Все хотят быть знаменитыми, но никто не хочет работать. Я живу этим. Вы усердно тренируетесь, чтобы играть усердно. В конце концов, вы вкладываете всю работу, и в конечном итоге она окупается. Может через год, может через 30 лет. В конце концов, ваша тяжелая работа окупится».
Научите их, как вносить свой вклад и расти
Почти две трети миллениалов «полностью согласны» с тем, что карьерный рост важен, согласно отчету о влиянии миллениалов, подготовленному HUB. Приведенный выше отчет показывает, что половина миллениалов рассчитывают сменить работу в течение следующих шести месяцев, отчасти из-за «отсутствия карьерных возможностей и интересной работы». Хотя это здорово, что миллениалы ценят развитие и стремятся к развитию, проблема, с которой сталкиваются многие коучи-миллениалы, заключается в том, что их работники будут менять работу, если не чувствуют, что вносят свой вклад.
Опытные коучи миллениалов могут решить проблему удержания миллениалов, вкладывая средства в развитие и фундамент роста и успеха ваших миллениалов. Научите их, как внести свой вклад и быть полезным для компании. Как? Убедитесь, что они знают, что дело не в том, как вам платят, сколько вы стоите, а в том, что вы переворачиваете это так, чтобы оно стоило того, что вам платят.
Создавайте возможности, в которых миллениалы должны взять на себя ответственность и продемонстрировать свою ценность на микроуровне, прежде чем брать на себя более важные роли на макроуровне. Направляя своих сотрудников-миллениалов и одновременно предоставляя им возможность доказать свои навыки, ответственность и инновационные способности, они будут расти и получать удовлетворение от хорошо выполненной работы.
Подарите им сильную любовь. Они этого хотят… и нуждаются в этом
Когда ваши миллениалы проделают большую работу и добьются успеха, дайте им знать! В эпоху вертолетного воспитания, социальных сетей и тесного родительского участия миллениалы привыкли получать обратную связь… и они это ценят. Обратная связь необходима для того, чтобы стать великим лидером поколения миллениалов. Как коуч миллениалов, вы должны вовлекать и вдохновлять миллениалов. Напишите им и поздравьте их лично с хорошо выполненной работой — пусть они знают, что вам небезразлично , показав , что вам не все равно.
Впрочем, то же самое должно быть и в случае, когда миллениалы ошибаются. Когда они терпят неудачу или совершают ошибку, у вас есть возможность сделать из этого урок. Не ругайте и не осуждайте миллениалов. Но и не нянчитесь с ними.
Чтобы они учились и росли, будьте тверды и давайте конструктивную критику. Будьте стратегическими и уравновешивайте отрицательную и положительную обратную связь. Это позволяет дать жесткую любовь. Конкретно опишите проблему или ошибку и привлеките миллениалов к участию в решении. Установите последующую деятельность, чтобы убедиться, что ваш работник-миллениал понял урок и может извлечь уроки из полученного опыта. Вот где происходит волшебство — рост, личное развитие и вклад.
У миллениалов большие мечты и желания. Как лучший коуч миллениалов, вы можете помочь научить и привить правильное мышление и реалии, чтобы миллениалы поняли, что это не блеск и гламур 24/7.
Будьте уязвимыми людьми. Не просто проповедуйте ценности вашей компании.