Содержание
Чемпион Европы из Забайкалья — Журфак
Чемпион Европы из ЗабайкальяКИТАЙСКИЙ ЯЗЫК
1
июля в г. Пекин прибыли 123 участника из
77 стран мира, которые победили в отборочных
турах. На конкурс приехали ребята из
стран Северной и Южной Америки, Африки,
Австралии и Океании, Европы и Азии.
Россию представляли шесть студентов
из вузов Москвы, Санкт-Петербурга,
Новосибирска, Владивостока, Читы. По
результатам конкурса должны были
определиться пять чемпионов этих
регионов. Софья входила в группу Европы,
соревноваться в которой было труднее
всего: во-первых, она была самой
многочисленной, во-вторых, уровень
китайского языка у всех участников был
очень высоким. После нескольких дней,
проведенных в Пекине, наполненных
экскурсиями и мероприятиями, ребята
перелетели в г. Чаншу, где и разворачивались
основные события конкурса. Полуфинал
включал в себя два тура, направленных
на выявление знаний китайского языка
и культуры Китая, а также на оценку
творческих способностей участников. В
результате к участию в финальной части
конкурса из 123 человек были допущены
только 30. В счастливую тридцатку вышли
и двое студентов из России: Михаил
Завьялов (ДВФУ) и Софья Симатова (ЗабГУ).
Далее
события разворачивались стремительно
и непредсказуемо: на следующее утро
после окончания полуфинала ребята
отправились в г. Ханчжоу, который по
высказыванию Марко Поло, открывшего
миру Китай, олицетворяет «рай на Земле».
Задания конкурса, которые участникам
предстояло выполнить здесь, выявляли
не только знания китайского языка, но
и способности к быстрой ориентации в
ситуации общения с местными китайцами
(на чайных плантациях, в процессе ловли
рыбы в водно-болотных угодьях и т.д.), а
также, по словам организаторов конкурса,
– на выносливость в экстремальных
климатических условиях (столбик
термометра в Ханчжоу не опускался ниже
+40 градусов). После возвращения в Чаншу
и еще одного конкурсного испытания, на
котором участники должны были оригинально
представить свою страну, из конкурса
выбыли еще 15 человек. К дальнейшему
участию в конкурсе из россиян была
допущена только Софья.
Организаторы
и ведущие конкурса вновь удивили
оставшихся участников: следующим утром
ребята уже были на пути в г. Фэнхуан,
называемый китайской Венецией. Теперь
в конкурсных испытаниях участвовали
три команды, сформированные из участников
(команды «Красных», «Синих» и «Желтых»).
Софья вошла в команду «Желтых», в которой
кроме нее были ребята из Канады, Зимбабве,
Южной Кореи и Австралии. По мнению Софьи,
соревнования в Фэнхуане стали самыми
незабываемыми из всех конкурсных
испытаний! Запомнились и красота этого
волшебного места, и суть конкурса (надо
было научиться готовить одно из местных
национальных блюд, записав его рецепт
и посмотрев, как это делает местный
повар, а также придумать свое оригинальное
командное блюдо и приготовить его), но
самое главное – неповторимое ощущение
единства и взаимопонимания в команде,
несмотря на то, что все ребята –
представители абсолютно разных по
культуре и менталитету стран! Результатом
этого этапа соревнований стала победа
команды «Желтых».
По
возвращению в Чаншу ребятам предстояло
еще одно командное испытание – постановка
пьесы. В результате постановка пьесы
команда «Желтых» была признана лучшей,
а все ее участники были допущены к
последнему решающему испытанию. Из
команд «Красных» и «Синих» к последнему
испытанию были допущены пять человек
из десяти. Таким образом, до заключительного
тура конкурса дошли 10 участников.
Для
проведения заключительного тура
участники вновь были разделены на группы
по принципу представительства региона.
Европу представляли Софья Симатова
(Россия) и Кирилл Чуйко (Украина). Первым
заданием заключительного тура была
постановка пьесы по регионам. Европейскому
региону досталась известная история
«Красный гаолян», написанная первым
обладателем нобелевской премии по
литературе из Китая Мо Янем. Чемпионами
регионов по итогам конкурса стали:
Европы – студентка ЗабГУ Софья Симатова,
Азии – студентка из Южной Кореи, Африки
– студент из Судана, Океании – студент
из Австралии, Америки – студент из
Канады. Кроме того, путем зрительского
голосования из пятерки чемпионов
определился Чемпион Мира – студент из
Австралии.
Став
чемпионом европейского региона, Софья
стала обладателем гранта Института
Конфуция на получение любой ступени
высшего образования в Китае. Кроме того,
Софья была удостоена отдельной премии
за артистизм, наградой стала полугодовая
стипендия на обучение в Китае.
На
вопрос, что же помогло стать победителем,
Софья ответила, что безусловно, знание
китайского языка. Но, помимо этого
необходимо было уметь красиво и
оригинально демонстрировать эти знания,
корректно применять в непосредственном
общении с носителями языка. Кроме того,
в процессе командных состязаний были
необходимы навыки конструктивного
общения с ребятами из абсолютно разных
стран, умение сотрудничать в группе для
достижении общей цели. Ну, и, как оказалось,
немаловажным качеством, без которого
выиграть было невозможно, была
стрессоустойчивость и психологическая
устойчивость в ситуации конкуренции и
несовпадения менталитетов представителей
различных народов.
Мы
спросили у Софьи, считает ли она
удивительным везеньем, чудом, то, что
именно она, студентка из Забайкалья,
стала Чемпионом Европы. На что Софья
сказала: «Абсолютно не вижу ничего
удивительного. Ведь на самом деле не
место учебы формирует человека, хотя,
безусловно, оказывает определенное
влияние. Но если ты занимаешься тем, что
действительно тебе нравится и является
продолжением твоей личности, не важно,
в какой ты стране живешь и в каком вузе
учишься. Мне знакома абсолютно
необоснованная тенденция, распространенная
среди молодежи Забайкалья: здесь делать
нечего, надо срочно уезжать. Но при этом
многие даже не могут конкретно ответить
– почему. Как правило, звучит стереотипная
фраза о том, что где-то там все лучше –
и образование, и возможности, и работа,
и зарплата. Мне кажется, что так считают
те, кто мало где был, мало чего видел и
не смог выстроить собственных смыслов.
Нельзя компенсировать внешними условиями
внутреннюю пустоту. После окончания
школы, имея высокие баллы по ЕГЭ и золотую
медаль, я могла претендовать на место
в самых разных университетах России.
Но при этом я осознавала, что главное –
поступить на то направление, которое
отвечает моим интересам и способностям,
быть как можно ближе к стране, язык
которой я изучаю, а не делать основным
предметом гордости то, что я учусь в
престижном вузе вдали от Забайкалья.
Современные
условия жизни сегодня позволяют мне
иметь всю необходимую для учебы
информацию, заниматься научно-исследовательской
деятельностью, постоянно ездить на
языковые стажировки, сдавать непосредственно
в Китае необходимые квалификационные
экзамены, общаться с друзьями из самых
разных стан мира. В Чите это так же
просто, как в Москве или Лондоне. Имея
опыт учебы в России, Китае, Великобритании,
я убедилась в том, что абсолютно везде
есть как плюсы, так и минусы. Думать, что
где-то есть идеальное образование,
условия жизни, работа, зарплата – наивно,
если не сказать глупо. Считаю, что ЗабГУ
– прекрасная стартовая площадка для
выстраивания профессиональной карьеры,
но при условии, что ты действительно
знаешь, чего хочешь, и по-настоящему
учишься, а не имитируешь бурную
деятельность и не играешь роль студента,
которым на самом деле вовсе не являешься.
Думаю, что студенты нашего вуза вполне
могут участвовать и побеждать в конкурсах
самого разного уровня, включая мировой.
Вообще
я уже давно чувствую себя человеком
мира: с детства много путешествую,
общаюсь с друзьями из многих стран,
читаю книги и смотрю фильмы на китайском
и английском языках, имею зарубежные
научные публикации. Уверена, что сегодня
не существует ограничений для собственного
развития и самосовершенствования, хотя
препятствий на этом пути чрезвычайно
много».
Я
благодарна преподавателям факультета
филологии и массовых коммуникаций,
которые помогали ей в подготовке к
конкурсу. Большое спасибо сотрудникам
Института Конфуция ИГУ, оценившим меня
высоко в отборочном конкурсе и
предоставившим мне возможность
участвовать в финале конкурса, который
стал одним из самых ярких и незабываемых
событий в моей жизни. Огромное спасибо
всем моим друзьям из разных уголков
мира и родителям, которые всегда болеют
за меня, помогают и поддерживают!»
Пресс-служба
ЗабГУ
Сценарий конкурса «А ну-ка девочки» 4 класс
Сценарий праздника «А ну-ка девочки!»4-е классы
Цели:
воспитывать любовь к матери, семье, показать связь поколений;
формировать у детей бережное отношение к родным и близким;
развивать чувство взаимовыручки, дружеские отношения между мальчиками и девочками.
Ведущий:
Здравствуйте, уважаемые зрители, дорогие девочки и учителя! Сегодня мы вновь встретились в нашем праздничном зале, чтобы отметить первый весенний праздник — праздник добра, света, жизни и любви!
Дорогие девочки, мамы, бабушки, учителя! Мы поздравляем всех с первым весенним праздником, с Международным женским днем. Это праздник, прославляющий женщину, женщину-труженицу, женщину-мать, хранительницу домашнего очага. Итак, мы начинаем!
Ведущий: Сегодня в нашей школе пройдет весеннее мероприятие «А ну-ка, девушки!». И мы встречаем наших участниц бурными аплодисментами.
А теперь для всех присутствующих ученица Ахмедова Муи спое песню «МАМА», встречайте
Ведущий: Женщина должна уметь всё и выглядеть элегантно, и разбираться в моде, искусстве, литературе.
Сегодня нам предстоит проверить, есть ли у наших девчонок те ценные качества, без которых нельзя представить себе настоящую женщину. Сегодняшний праздник мы проведем в виде соревнования, где девушки будут показывать свои знания и умения. В нем примет участие прекрасная половина нашей школы, точнее – это ученицы 4 классов. Я хочу пожелать нам всем на «5» повеселиться, посоревноваться, посмеяться и победить. — Пусть в нашей игре победит дружба.
— Пусть не будет слёз, разочарований.
— Пусть всю игру вам сопутствуют ваши знания, улыбки и успех!
А оценивать их выступление будет многоуважаемое жюри. В состав жюри входят:______________________________
Каждый конкурс будет оцениваться по 5-ти балльной системе. (Звучит фонограмма «А ну ка, девушки!»)
Ведущий
1: Итак, для участия в конкурсе «А ну-ка, девушки!» приглашаются команды. (ко
Ведущий: И так первый Конкурс — » Визитка».
Просим команды представиться! (название команды, девиз, эмблема, приветствие соперникам, болельщикам, жюри)
Конкурс оценивается в 5 баллов
Ведущий: И так конкурс визиток закончен. Жюри подводит итоги.
Ведущий: Ваши мамы встают не свет не заря, убираются, готовят завтрак, одевают детей, мужа, кормят их завтраком и провожают и при этом выглядят сногсшибательно и так второй конкурс- «Раннее утро».
Участник из команды, должен добежать до стула, надеть халат; фартук, тапочки, парик и не уронив чашку с чаем и тарелку с печеньями дойти до финиша.
Ведущий: Дети накормлены, одеты теперь пора отвезти их в детский сад , и так третий конкурс «Кто быстрее».
Преодолеть все препятствия и не опоздать в детский сад. Участник везёт куклу в коляске до стула и обратно.
Ведущий: Детей отвели в садик, проводили в школу, надо и об обед подумать , четвертый конкурс– «Кулинар».
Вы наблюдали, как на кухне работают наши женщины? Одной рукой мешает, другой — режет. В это же время она решает с сыном задачу и дает задание на завтра дочери. Наши женщины — самые ловкие, красивые, умные. А вы девочки будущие хозяйки и хранительницы семейного очага. И в этом мы сейчас убедимся. Каждой участнице необходимо выбрать все продукты, которые необходимы для приготовления блюда А в этом конкурсе мы узнаем, кто из вас помогает маме на кухне готовить, ведь каждая женщина должна вкусно готовить.
Вам даётся список определённых продуктов, а вы должны угадать, какое блюдо получится из этих продуктов. (задания на карточках).
Грибы, лук, картофель, вермишель, соль, вода, мясо, морковь, свёкла, томаты, капуста, соль, вода, мясной фарш, яйца, хлеб, соль, перец, рис, растительное масло, молоко, сливочное масло, фасоль, повидло, колбаса, зелёный горошек, огурцы, сметана или майонез, мука, дрожжи, сливочное масло, квашеная капуста, зелёный горошек, лук, кукуруза, сахар.
Ведущий: Приготовили обед, а теперь и время для отдыха, пятый конкурс музыкальный- с музыкой жизнь интересней, «Инсценировка песни«.
От каждой команды подготовить музыкальную композицию.
Ведущий: Как же красиво спели, как же хорошо все мы отдохнули, спасибо вам большое. Но в доме дел не мало, пока никого дома нет надо белье развесить, шестой конкурс- «Сушка белья».
У вас корзины с бельём и прищепками. Ваша задача добежать до натянутой верёвки, повесить белье, вернуться в команду и отдать эстафету следующему участнику, последний участник собирает белье в корзинку и бежит к команде.
Ведущий: Давайте с вами чуточку отдохнем, у нас музыкальная пауза.
Ведущий: Дела делами, надо и собой заняться. Самое ценное и красивое у девушки – это волосы, а еще ценнее это длинные ухоженные волосы, заплетенные в косы – ведь не зря же, есть красивая поговорка «Коса – девичья краса». Сейчас девочки покажут , как они умеют красиво заплести косичку.
Оценивается быстрота, красота и оригинальность.
Седьмой конкурс- «Коса – девичья краса».
Ведущий: Следующее конкурс называется «Конкурс мам» . Приглашаются участницы. Вы должны запеленать куклу, одеть распашонку, ползунки, чепчик и памперс, закутать в пеленки. Побеждает та участница, кто первым справится с заданием. Внимание, начинаем.
Ведущий: Детей отвели в детский садик, кого в школу, белье повесили, обед приготовили , прическу сделали, осталось принарядиться, восьмой конкурс— «Рукодельница».
Каждый знает, что вся женская половина человечества просто обожает украшения, поэтому следующий конкурс называется «Рукодельница». Сейчас мы с вами будем делать бусы. Ваша задача за 1 минуту насадить, как можно больше бусин на леску. У кого длиннее бусы получатся, тот и станет победителем.
Ведущий: Наше мероприятие подходит к концу, и хотелось бы сказать: Милые девочки! Будьте всегда красивыми, нежными, удивительными, добрыми, ласковыми, загадочными, счастливыми, здоровыми. Мы благодарим вас за участие в нем. Благодарим и вас дорогие учителя. А сейчас дадим слово жюри.
И в завершении праздника послушаем песню в исполнении Ахмедовой Муи
Организатор начальных классов
_______ Абдурахманова Г.Г.
21 Ресторан Конкурс идей для привлечения внимания и клиентов
Выберите тему
ПОДЕЛИТЬСЯ НА 9 0003
- By
Otilia Dobos
- СОЗДАТЬ ВЕБ-САЙТ
- 19 СЕНТЯБРЯ 2022 г.
Как владелец ресторана, вы всегда ищете возможность стать более заметным и привлечь новых клиентов. Ресторанные конкурсы могут сделать именно это! Кому не нравится выигрывать бесплатные вещи с минимальными усилиями?
В этой статье вы узнаете больше о преимуществах проведения конкурса и найдете несколько идей для ресторанного конкурса, которые вы можете использовать для продвижения своего бизнеса.
Идеи для конкурсов ресторанов, которые вы должны попробовать:
- Почему вы должны проводить регулярные конкурсы ресторанов
- 5 Идеи конкурса ресторанов Instagram
- 5 Идеи конкурса ресторанов Facebook
- 3 Идеи конкурса дополнительных продаж
- 3 Идеи конкурса ресторанов для сотрудников
- 5 Рекламные акции в ресторанах, которые вы должны попробовать
- Заключение
Почему вам следует проводить регулярные конкурсы в ресторанах
При разработке маркетинговой стратегии вы должны рассмотреть все способы охвата более широкой аудитории и определить их, чтобы сделать большой шаг в конверсия посетителя в клиента.
Социальные сети — идеальная платформа для опробования идей ресторанных конкурсов, которые имеют множество преимуществ для вашего ресторана:
- Больше внимания: Если вы только открываете ресторан, вам нужно быстро увеличить количество подписчиков в социальных сетях. Достигните этой цели, организовав конкурсы, в которых обязательно поделитесь своим постом, чтобы охватить большую аудиторию в короткие сроки;
- Привлекайте новых клиентов: когда люди присоединятся к вашему конкурсу, они обязательно посетят ваши социальные сети, веб-сайт и меню. Обязательно оптимизируйте их с аппетитными картинками и привлекательными описаниями, чтобы побудить посетителей заказать вашу вкусную еду;
- Увеличьте вовлеченность клиентов: развивайте свои социальные сети с помощью регулярных конкурсов в ресторанах, которые будут поддерживать их интерес к вашей странице, лайкая, делясь и комментируя. Вы также можете организовать конкурс, ориентированный непосредственно на людей, которые ранее заказывали у вас, чтобы увеличить удержание клиентов.
5 Идеи конкурса ресторанов в Instagram
Хотя и Instagram, и Facebook являются платформами социальных сетей, способы организации и проведения конкурса немного различаются. Вот несколько идей для ресторанных конкурсов, в которых захотят принять участие все пользователи Instagram:
1. Отметь друга, чтобы выиграть бесплатную еду на двоих
Это одна из самых распространенных и простых идей конкурса в Instagram для ресторана. Все, что вам нужно сделать, это опубликовать изображение красивого блюда с правилами в описании: Отметить друга и только одна запись от человека.
После этого вы можете использовать инструмент случайного извлечения, чтобы выбрать победителя, который получит бесплатную еду из вашего ресторана.
2. Угадай новый пункт меню и получи его бесплатно
Отличный способ вызвать интерес к запуску нового пункта меню — опубликовать профессионально сделанную фотографию блюда без подробного описания, что это такое. Попросите людей угадать ингредиенты для нового пункта меню и выбрать победителя из всех правильных ответов.
3. Подпишите это фото, чтобы выиграть подарочную карту на 50 долларов
Все любят веселиться. Воспользуйтесь юмором и опубликуйте интересную или забавную фотографию из-за кулис вашего ресторана (официанты что-то роняют, повара готовят еду необычным способом) и предложите людям подписать ее самым забавным образом.
4. Расскажите нам о нашем любимом блюде в меню и выиграйте тренировку с нашим шеф-поваром
Еда — это отличный приз, но также и опыт, особенно для людей, увлеченных кулинарией. Повысьте вовлеченность, попросив людей прокомментировать пост, рассказывающий вам об их любимом блюде в вашем меню, и предложите трехчасовой тренинг с вашим шеф-поваром. Представьте преимущества: они могут спросить совета у шеф-повара и научиться готовить блюдо по своему выбору.
5. Расскажите нам, почему вы любите своих близких, и выиграйте бесплатный романтический ужин
Вы должны включить идеи ресторанного конкурса в свою сезонную маркетинговую стратегию. Рождество, Новый год, День святого Валентина — все это хорошие поводы для получения большего количества заказов. Поощряйте людей публиковать истории с подробным описанием того, насколько особенными являются их близкие, чтобы они могли выиграть отличный ужин в романтической атмосфере.
Подробнее: Instagram для ресторанов: как успешно продвигать свой бизнес
5 идей для конкурса ресторанов на Facebook
Придумывая идеи для конкурса ресторанов, вы должны учитывать демографические характеристики платформы, на которой вы будете их публиковать. Поскольку Facebook используется преимущественно старшим поколением, убедитесь, что вы учитываете их знания и потребности. Взгляните на эти идеи конкурса продаж в ресторанах:
1. Поделитесь публикацией, чтобы выиграть бесплатную еду для себя и друга
Привлеките внимание к своему ресторану, опубликовав изображение красивого блюда и попросив людей поделиться им на своей стене, если они хотят выиграть комплексное питание в вашем ресторане. Победитель всегда должен выбираться случайным образом и прозрачно, чтобы каждый мог видеть, что у него есть шанс, когда он участвует.
2. Оставьте отзыв, чтобы выиграть вечеринку для компании из четырех человек
Люди проверяют отзывы о ресторанах, прежде чем выбрать ресторан, в котором можно поесть, поэтому вам нужно много положительных отзывов, чтобы казаться заслуживающими доверия. Поощряйте своих клиентов оставлять отзывы на вашей странице в Facebook, используя отличный приз. Вы можете сделать это повторяющимся конкурсом, в котором вы случайным образом выбираете победителя из обзоров предыдущей недели.
3. Назовите блюдо и получите его бесплатно
Запустите новый пункт меню с тизером! Разместите фотографию своего нового блюда без подробностей и предложите людям проявить творческий подход и назвать блюдо. Участвуйте с как можно большим количеством ответов и случайным образом выберите победителя.
4. Поделитесь этой публикацией и получите приглашение на эксклюзивную дегустацию
Если вы часто меняете свое меню, сделайте это большим эксклюзивным мероприятием, чтобы привлечь внимание. Попросите людей поделиться тщательно выбранным изображением, чтобы они могли получить приглашение на вечеринку, где они смогут попробовать новые блюда из вашего меню и отлично провести время, и все это бесплатно.
5. Готовьте вместе с нами и выигрывайте бесплатную еду каждую пятницу в течение месяца!
Опубликуйте простой рецепт любимого блюда из вашего меню и предложите людям попробовать приготовить его дома. Выберите победителя из тех, кто выложит фото с готовым блюдом.
3 Идеи для конкурсов на дополнительные продажи
Идеи для конкурсов в ресторанах обычно подразумевают предоставление бесплатного продукта или опыта в обмен на большую известность. Но вы также можете придумать варианты, когда клиент должен купить выбранный предмет, чтобы выиграть приз. Вот несколько вариантов, которые вы можете попробовать:
1. Поделитесь фотографией своего онлайн-заказа, чтобы выиграть новый заказ на 50 долларов
Если вы только что внедрили систему онлайн-заказов, вы можете использовать конкурсы ресторанов, чтобы побудить людей узнать, как легко заказать еду онлайн.
Создайте хэштег, например #pizzarestaurantonlineordering, и дайте людям одну неделю, чтобы опубликовать фотографию еды, которую они заказали в вашем ресторане, используя предоставленный хэштег. Вы можете вручить приз, выбрав случайным образом одну из картинок.
Предоставьте людям удобный процесс оформления заказов, которого они так жаждут Установите систему онлайн-заказов на свой веб-сайт бесплатно Начните сейчас
2. Клиент месяца получает целый день подарков
Удержание клиентов невероятно важно для успеха бизнеса. Поэтому постоянных клиентов следует не только поощрять, но и вознаграждать.
Отслеживайте свои продажи, определяйте человека, сделавшего больше всего заказов в течение месяца, и предлагайте ему целый день, когда он может есть все, что захочет, из вашего ресторана. Не забывайте постоянно писать об этом конкурсе в своих соцсетях.
Подробнее: 5 простых и эффективных стратегий удержания клиентов для ресторанов
3. Опубликуйте памятку и выиграйте бесплатный десерт за каждый заказ в течение месяца
Вовлеките своих клиентов в создание бренда вашего ресторана, попросив их опубликовать сообщение об отличном опыте в вашем ресторане или с ним. Предложите им код, который можно использовать для каждого заказа, чтобы получить десерт по их выбору.
3 Конкурс идей для ресторана для сотрудников
Чтобы ресторан добился успеха, ему нужны как лояльные клиенты, так и трудолюбивые сотрудники. Хорошая новость заключается в том, что мотивировать можно как творческими конкурсами, так и отличными призами. Если вы хотите, чтобы сотрудники были счастливы и продуктивны, попробуйте следующие идеи конкурса для серверов:
1. Королева/Король сотрудников
Стимулируйте дух товарищества среди своих сотрудников, устраивая вечеринки каждые несколько месяцев, на которых вы отмечаете работу своих сотрудников. .
Королева и король этой партии будут определены путем голосования между ними. Вам просто нужно установить бюллетень для голосования в задней части ресторана, где они могут проголосовать конфиденциально.
2. Получайте бонусы за наибольшее количество проданных десертов
Одна из лучших идей конкурса продуктов питания для работы — поощрять сотрудников к дополнительным продажам, ставя перед ними цель, ради которой они должны работать. Сердечный бонус наверняка заставит их попытаться продать как можно больше десертов. Вы можете заменить десерт на пункт меню с наибольшей прибылью.
3. Поощряйте клиентов оставлять положительные отзывы и получайте бесплатный день
Ваши сотрудники ценят личное время и хотели бы получать больше. Вы также хотели бы получить больше положительных отзывов, чтобы вы могли получить больше клиентов. Почему бы не связать два? Обучите своих сотрудников тому, как сделать так, чтобы довольный клиент оставил отзыв, и вознаградите тех, кто получит больше отзывов.
5 акций ресторана, которые вы должны попробовать
Знаете ли вы, что люди любят так же сильно, как бесплатная еда, выигранная в конкурсе? Акции. Они помогают им получить более выгодную цену на еду, которую они жаждут.
С системой онлайн-заказов от GloriaFood вы получаете встроенный модуль рекламных акций, который позволяет вам легко настроить скидку в вашем онлайн-меню.
Все, что вам нужно сделать, это создать учетную запись, настроить свое меню с великолепными фотографиями и привлекательными описаниями и начать проводить проверенные рекламные акции, используя наши шаблоны рекламных акций.
Кроме того, у вас есть возможность сегментировать свою аудиторию для достижения определенных целей. Например, внедрите поощрение для новых клиентов и еще одно для постоянных клиентов.
Привлеките больше клиентов с помощью креативных рекламных акций Установите бесплатную систему онлайн-заказов со встроенным модулем рекламных акций Начните сейчас
Вот несколько идей для рекламных акций ресторана, которые вы должны попробовать, чтобы увеличить свою прибыль:
1. Купи один, получи один бесплатно
Это можно применить к любому элементу, например, вы можете получить вторую бесплатную пиццу при заказе пиццы в деревенском стиле или дополнительный бургер при заказе любимого гамбургера. Вы можете использовать эту акцию при запуске новых пунктов меню, чтобы побудить людей заказывать их.
2. %скидка на выбранные позиции меню
Одна из самых распространенных идей продвижения ресторана – скидка на конкретную позицию. Вы можете использовать это для предметов, которые, возможно, не продаются, а также для определения людей, которые будут их заказывать. Кому не нравится получать отличную еду по более низкой цене?
3. Фиксированная сумма скидки на тележку
Поощряйте большие заказы, будь то от одного человека или группы людей, предлагая скидку на большую тележку. Получите все продажи в обеденный перерыв, поскольку работники скорее соберутся и сделают один заказ, если это означает, что они будут платить меньше.
4. Бесплатная доставка
Стимулируйте большие заказы, предлагая бесплатную доставку на определенную сумму. Вы можете выбрать зоны доставки, из которых вы не получаете столько заказов, чтобы реализовать эту скидку.
Чтобы узнать, откуда поступает большинство ваших высокооплачиваемых заказов, проверьте Тепловые карты доставки, функцию модуля отчетности. Перейдите в раздел «Администрирование» -> «Отчеты» -> «Расширенные» -> «Тепловые карты доставки». Посмотрите это видео, чтобы узнать, как это работает:
5. Бесплатный пункт меню
Предложите бесплатный пункт, чтобы люди заказывали больше, например, бесплатный десерт или чипсы. Вы можете выбрать необходимую сумму расходов, чтобы получить бесплатный десерт, чтобы у людей была мотивация тратить больше.
Чтобы добавить любую из вышеперечисленных рекламных акций, вы должны перейти в раздел «Администрирование» -> «Маркетинг» -> «Рекламные акции» и выбрать нужный шаблон.
После того, как вы опубликуете промо-акцию, она будет отображаться в верхней части вашего онлайн-меню, поэтому это будет первое, что люди увидят, когда будут искать еду. Нажмите здесь, чтобы просмотреть интерактивный предварительный просмотр, нажав кнопку «Просмотреть МЕНЮ и заказ».
Подробнее: 10 Идеи продвижения веб-сайта ресторана для доставки и еды на вынос
Заключение
Если вы хотите улучшить свою маркетинговую игру, привлечь внимание и привлечь новых клиентов, вам необходимо реализовать как можно больше идей ресторанных конкурсов и продвижения меню. .
Они помогут вам охватить более широкую аудиторию, увеличить продажи и прибыль, а также создать большое сообщество вокруг вашего ресторана, всегда заинтересованное в взаимодействии с вашим контентом.
ДАЛЕЕ: Маркетинг в социальных сетях для ресторанов: 10 стратегий, которые вы должны попробовать
Как кулинарные соревнования приносят пользу вашей команде
Корпоративные кулинарные соревнования — это отличный способ собрать компанию вместе, чтобы немного повеселиться и повеселиться. С вкусной едой и здоровой порцией дружеского соревнования ваша команда насладится невероятной ночью тимбилдинга, которая перенесется на рабочее место.
Почему тимбилдинг Cooking Challenge работает
Если в вашей команде есть конфликты, которые не решаются, низкая производительность или члены команды не общаются, возможно, пришло время для тимбилдинга. Особенно, если вы создаете новую команду с новыми сотрудниками или после слияния, крайне важно установить доверие и общение на раннем этапе формирования команды.
Выбор правильного тимбилдинга
Когда вы ищете подходящие идеи тимбилдинга для своих сотрудников, у вас есть несколько вариантов. Такие виды спорта, как гольф и веревочные курсы, могут быть веселыми и физически сложными, но они мало что дают для развития новых навыков построения команды. Кроме того, эти физические мероприятия по созданию команды могут разочаровывать менее подготовленных работников. Вы должны спросить себя, какие навыки из вашего тимбилдинга перейдут в ваш офис или цех.
Случайные общественные мероприятия, такие как обеды и вечеринки, могут помочь вашим сотрудникам узнать друг друга, но что произойдет, если новые сотрудники останутся без внимания? Вам не нужна ситуация, когда друзья и давние сотрудники объединяются в клики и исключают новых парней.
Почему корпоративный кулинарный конкурс — лучший тимбилдинг? Каждый может относиться к еде на кухне. Мы считаем, что кулинарный конкурс со структурированным форматом — это среда, которая позволяет вашей команде чувствовать себя комфортно и собраться вместе, чтобы выразить свое творчество.
=Ваши рабочие будут разделены на команды, которые будут соревноваться друг с другом. Каждую команду ведет профессиональный повар, чтобы держать их в курсе. Затем каждой группе выдается меню и рецепты вечерних блюд. В рамках соревнований по времени ваша группа начнет общаться и сотрудничать, чтобы стать эффективной командой. Эта структура создает дух товарищества, когда участники готовят и готовят еду, чтобы каждый мог насладиться конечным результатом.
В конце испытания каждая команда представляет судьям свою готовую еду. Немного творчества и умения продавать в презентации может иметь значение в ближней гонке. Наконец, команды информируются об их командных навыках, и у каждого есть возможность подумать о том, чему они научились в ходе занятия.
Как ваша команда получает пользу от тимбилдинга, связанного с едой
Узнайте о следующих преимуществах корпоративных кулинарных конкурсов от экспертов по тимбилдингу в Team Building with Taste.
Продемонстрируйте инновации и креативность с помощью кулинарного конкурса
С помощью кулинарного конкурса вы быстро проявите сильные стороны своих сотрудников, используя их креативность и новаторство, чтобы победить в соревновании. Независимо от того, умеют ли они делать презентации или хорошо работают в условиях жестких ограничений по времени, каждый сотрудник станет важной частью процесса. Затем вы можете использовать те же сильные стороны, инновации и навыки творческого мышления на рабочем месте.
Разрушьте коммуникационные разрозненности и повысьте эффективность
Поскольку люди могут легко оказаться изолированными в своих конкретных ролях на рабочем месте, общение может быть неестественным или создавать барьеры для эффективности. С помощью корпоративного кулинарного конкурса вы выводите сотрудников из их обычных ролей в новую ситуацию, в которой они могут работать вместе как одна команда. Они узнают, как лучше всего общаться друг с другом, что, в свою очередь, повысит эффективность и общение в офисе.
Улучшение способности добиваться результатов
В кулинарных соревнованиях команды должны работать вместе, чтобы добиться отличных результатов за короткий промежуток времени. На рабочем месте проекты часто погрязают в обычном процессе, который может быть неэффективным и задерживать результаты.